Conseil d'Administration - Administrateurs - Top management

Une approche exigeante de la gouvernance

Les principes de bonne gouvernance qui guident le fonctionnement de Parrot conduisent le groupe à se doter des structures susceptibles d’assurer l’indépendance des pouvoirs de gestion et de contrôle. Dans cette perspective, Parrot a ainsi nommé trois administrateurs indépendants et a établi un nouveau règlement intérieur qui a institué un comité des rémunérations. Composé de 4 administrateurs, dont 3 sont indépendants, le comité des rémunérations s’est réuni 4 fois en 2006. Son rôle est d’évaluer la politique de rémunération du personnel et tout particulièrement du management ainsi que les évolutions significatives aux postes clés du groupe et de conseiller le Comité d’Administration sur ces sujets. Cette approche responsable du gouvernement d’entreprise se prolongera en 2007 avec la mise en place d’un comité d’audit.

Henri Seydoux a fondé la Société en 1994 et occupe, depuis sa création, le poste de Président directeur général.
Autodidacte, il débute sa carrière en 1978 en tant que stagiaire au Journal Actuel et y est ensuite employé en tant que journaliste de 1979 à 1980. En 1981, il entre au service commercial du journal le Matin de Paris. Il intègre en 1982 la société SSCI comme développeur de logiciel systèmes d'exploitation puis de 1983 à 1984 la société Microarchi également en tant que développeur de logiciel systèmes d'exploitation. En 1985, il crée la société BBS, société destinée à commercialiser l'operating system micro archi. En 1986, il crée la société BSCA qui réalise des images de synthèse 3D et en devient président-directeur général de 1986 à 1990. En 1991, il fonde, avec trois autres associés, la société Christian Louboutin, entreprise de luxe, et en devient administrateur.


Jean-Marie Painvin a été nommé en qualité d'administrateur de la Société le 24 juin 2003. Diplômé de l'Université de Rice au Texas en master mechanical engineering, il débute sa carrière en 1975 en tant que directeur régional de Trailor SA puis en devient le directeur marketing et commercial entre 1981 et 1988. En 1988, il devient président de la Deutsch Relays, Inc. aux Etats-Unis puis est nommé à la tête de la Compagnie Deutsch en 1994 et y occupe depuis 1999, le poste de Président directeur général.

Edward Planchon a été nommé en qualité d'administrateur de la Société le 4 mai 2004. Diplômé en sciences économiques et affaires internationales de l'Université du Michigan dont il détient également le MBA, il a résidé et voyagé dans de nombreux pays et parle six langues. Il démarre sa carrière en 1957 chez Chrysler où pendant vingt-deux ans aux Etats-Unis, en Europe et au Japon, il s'est occupé successivement de gestion financière, de marketing, puis de commerce au niveau mondial. Il a, à cet effet, occupé les différents postes de directeur des filiales de distribution européennes de Chrysler, de négociateur des accords Chrysler Mitsubishi puis de directeur général chargé des réseaux de distribution pour les marques voitures et poids lourds de Chrysler, Dodge et Mitsubishi sur les marchés mondiaux (hors Amérique du Nord et Japon). Il rentre chez Valeo en 1987 et occupe depuis seize années la direction générale. Directeur des affaires internationales et du marketing, il assure le développement commercial du Groupe au niveau mondial. En 2000, il est promu délégué général du groupe Valeo. En 2002, il est nommé conseiller du président du groupe Valeo et a quitté ce groupe en 2003 (départ à la retraite).


Marco Landi a été nommé en qualité d'administrateur indépendant de la Société le 14 septembre 2006. Diplômé en ingénierie électronique de l’Université de Bologne, il est Président d’Atlantis, une société de conseil spécialisée en Technologie de l’Information et en Télécommunication. Il a acquis une longue expérience dans le secteur High Tech Business et a assumé des responsabilités au plus haut niveau dans les domaines des semi-conducteurs, de l’équipement informatique et des logiciels à l’échelle mondiale. Il a notamment travaillé 24 ans pour Texas Instruments (dont il a été le président directeur général Europe, Afrique et Moyen Orient, puis directeur général Asie Pacifique), puis pour Apple Computer (directeur général Europe, Afrique et Moyen Orient puis Chief Operating Officer au siège Cupertino) et BMC Software (président Europe, Afrique et Moyen Orient). Il a habité aux Etats-Unis, en Asie et différents pays d’Europe. Il parle sept langues et a développé un réseau professionnel très vaste. En 1994, il a été élu Président Europe de l’American Electronics Association, basé à Bruxelles. Marco Landi a maintenant des fonctions de direction opérationnelle et siège dans plusieurs conseils d’administration. Il est prestataire de services dans le monde entier.


Olivier Legrain a été nommé en qualité d'administrateur indépendant de la Société le 14 septembre 2006. Olivier Legrain est Ingénieur Civil des Mînes et diplômé de l'Ecole Nationale de la Statistique de l'Administration Economique (ENSAE).Après avoir occupé différentes fonctions de Direction Générale au sein du groupe Rhône Poulenc, il est nommé Directeur Général Adjoint de la Division Chimie de Base de 1986 à 1990, du secteur des Fibres et Polymères de 1990 à 1991 et du secteur Intermédiaires Organiques et Minéraux de 1991 à 1993.En 1994, il est nommé Directeur Général Adjoint du groupe LAFARGE, membre du Comité Exécutif. Il prend la Direction de la Branche Matériaux de Spécialités en 1995. Il devient également Responsable de la Coordination Stratégique du groupe en 1997. Depuis 2001 il est Président Directeur Général de MATERIS, LBO issu de la Branche Matériaux de Spécialités du groupe LAFARGE (1,6 milliard ¤ de chiffre d'affaires en 2006 et 8200 personnes). Il est également Administrateur de Rhodia depuis mai 2005.


Geoffroy Roux de Bézieux a été nommé en qualité d'administrateur indépendant de la Société le 14 septembre 2006. Diplômé de l’ESSEC, il s’engage ensuite pendant deux ans dans les forces spéciales (Commandos Marines) avec lesquelles il intervient en Afrique et au Liban. Il rejoint ensuite le groupe « L’Oréal » pendant 10 ans où il exerce de nombreuses fonctions en France et à l’étranger, notamment Directeur Marketing en Angleterre puis Directeur Général en Pologne. En 1996, il met toutes ses économies dans l’ouverture d’un magasin The Phone House, premier magasin entièrement dédié à la téléphonie mobile. Un an après, il fait entrer au capital, un groupe anglais The Carphone Warehouse. En 2000, fort de 100 magasins, il revend The Phone House à ce groupe dont il devient Directeur Général. Aujourd’hui, The Phone House compte 2 800 emplois en France. En parallèle, dès 2004, toujours avec Carphone Warehouse comme actionnaire principal, il crée Breizh Mobile, opérateur mobile alternatif de l’Ouest. En avril 2006, le projet prend une dimension nationale à travers une structure dont il reste actionnaire aux côtés de Virgin Group et Carphone Warehouse pour créer le 4ème opérateur de mobiles en France sous la marque Virgin Mobile. Depuis cette date, il est Président de Virgin mobile France, tout en restant Président du Conseil de Surveillance de The Phone House France. Geoffroy Roux de Bézieux mène également une activité de « Business Angel » et d’Administrateur dans des sociétés aussi différentes que Micromania, Budget Télécom, Seloger.com, Sporever ou Parrot. Il est depuis 2005 Président de Croissance Plus, l’association des entreprises à forte croissance au sein de laquelle il défend le rôle des entrepreneurs dans la création de richesses et d’emplois en France. Enfin, Geoffroy Roux de Bézieux anime à la Fondation d'Auteuil, deuxième ONG française, un groupe de chefs d'entreprises "ambassadeurs" en charge des sujets de financement.


Jean-Yves Helmer a été nommé en qualité d'administrateur à l'issu de l'assemblée générale du 4 juin 2007. Associé-Gérant de la banque Lazard à Paris depuis avril 2001, il était auparavant délégué général pour l’Armement, au Ministère de la Défense, position qu’il a occupée pendant cinq années. En tant que délégué général pour l’Armement, il avait en charge les acquisitions d’armement ainsi que diverses activités industrielles telles que la Direction des Constructions Navales.
Avant sa nomination en mars 1996 par le Gouvernement français en tant que DGA, il avait passé 18 années dans le groupe automobile PSA Peugeot Citröen. Il y a occupé différentes responsabilités et notamment celles de Responsable des services après-vente et pièces de rechange, Directeur de l’Exportation, Directeur du centre de production de Poissy d'Automobiles Peugeot avant d’occuper de juillet 1988 à mars 1996, le poste de Directeur de la Division Automobile du groupe.
Avant de rejoindre PSA Peugeot Citröen, il a commencé sa carrière dans la fonction publique. Il a été notamment en poste à la Direction du Trésor du Ministère des Finances et Conseiller pour les Affaires Industrielles du Premier Ministre Raymond Barre d’août 1976 à mai 1978.
Jean-Yves Helmer est ingénieur au Corps des Mines, diplômé de l’Ecole Polytechnique et de l’Ecole des Mines de Paris et Docteur d’Etat en Sciences Economiques.

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Henri Seydoux a fondé Parrot en 1994 et occupe, depuis sa création, le poste de président directeur général. Autodidacte, il débute sa carrière en 1978 en tant que stagiaire au Journal Actuel et y est ensuite employé en tant que journaliste de 1979 à 1980. En 1981, il entre au service commercial du journal le Matin de Paris. Il intègre en 1982 la société SSCI comme développeur de logiciel systèmes d'exploitation puis de 1983 à 1984 la société Microarchi également en tant que développeur de logiciel systèmes d'exploitation. En 1985, il crée la société BBS, société destinée à commercialiser l'operating system micro archi. En 1986, il crée la société BSCA qui réalise des images de synthèse 3D et en devient président-directeur général de 1986 à 1990. En 1991, il fonde, avec trois autres associés, la société Christian Louboutin, entreprise de luxe, et en devient administrateur.

Elise Tchen a rejoint la Société en 2000 pour prendre en charge la fabrication des produits en tant que directrice industriel et qualité. Elle a structuré ce service afin de le transformer en une direction industrielle capable d'accompagner la Société dans sa croissance. Diplômée de l'ENSEM de Nancy, elle débute sa carrière au sein de la société Renault. Elle y occupe tout d'abord un poste au sein de la direction de la recherche puis au bureau d'étude "ingénierie cablage".

Nicolas Besnard a rejoint la Société en 1994 et y occupe actuellement le poste de directeur technique, après avoir exercé les fonctions d'ingénieur développeur logiciel puis de responsable développement logiciel. Diplômé de l'école Supérieure d'Electricité (Supelec) de Gif-sur-Yvette, il a débuté sa carrière au sein du centre spatial guyanais de Kourou-Arianespace au sein duquel il a réalisé des études de développement de logiciels, dans l'équipe "moyens au sol" pour le lanceur européen Ariane IV.

Cristina Sanz Ortiz a rejoint la Société en janvier 2007, en tant de que directeur marketing du Groupe. Préalablement, elle était directrice générale de la filiale espagnole Parrot Iberia, S.L. et avant que cette société ne soit rattachée au Groupe, Cristina était Directrice Générale, co-fondatrice et associée d’Inpro Tecnologiá S.L., longtemps le client le plus important de la Société. Cristina est diplômée en économie de l’Université Complutense de Madrid, et dispose également d’une certification de Management en Marketing et en Commerce International de l’Université de Californie à Los Angeles (UCLA).

Philippe Poussin a rejoint la société en 2005 et occupe actuellement le poste de directeur production et qualité, après avoir exercé la fonction de responsable production et logistique. Diplômé de l’INSA et de l’Institut d’Administration des Entreprises de Rennes, il commence sa carrière en 1991 comme ingénieur industrialisation au sein du groupe Océ. Il rejoint Num, filiale de Schneider Electric, en 1996 pour être successivement ingénieur méthodes, puis responsable de la production. En 2003, il intègre ISS, filiale de EADS en tant que responsable industrialisation.

Christophe Sausse a rejoint Parrot en 2006 en tant que Directeur des Ressources Humaines. Titulaire d’un DESS en Ressources Humaines à l’IEP de Paris, il débute sa carrière en 1995 au sein du groupe Alcatel en tant que chargé de recrutement et de la gestion des cadres, il devient ensuite chef du personnel. En 1998, il rejoint la société Sema Group en qualité de Human Resources Developement manager.
En 2000, il intègre la direction des ressources humaines Bouygues Télécom en tant que cadre RH puis Responsable Ressources Humaines de la filiale Réseau Club Bouygues Télécom.

Guillaume Pinto occupe depuis janvier 2006 le poste de directeur technique adjoint en charge de l’organisation du bureau d’études, de la planification et de la coordination des projets. Il est également responsable des programmes pour les produits de téléphonie mains libres et de la recherche. Diplômé de l’Ecole Polytechnique et de l’Université de Stanford en Californie (Etats Unis d’Amérique), il débute sa carrière industrielle chez Parrot en 2004 en tant qu’ingénieur d’étude en traitement des signaux, domaine dont il enseigne aujourd’hui les applications industrielles à l’Ecole Supérieure de l’Electricité (Supelec). Avant sa prise de fonction au sein de la société, il a servi en 2001-2002 en tant que commandant de section au sein du 1er Régiment d’Infanterie de la Garde Républicaine et a occupé pendant un an le poste d’assistant de recherche au centre d’étude du langage et de l’information de l’université de Stanford.

Eric Riyahi a rejoint la Société en 2005 en tant que directeur commercial responsable de l'activité OEM. Diplômé de l'INSEAD YMP et de l'EUDIL de Lille, il intègre le groupe Valeo Electronique en 1994 au sein duquel il occupe les postes d'ingénieur d'application puis de chef de projets, responsable des coûts, qualité et délais. Il intègre la société Vistéon en 1999 et devient responsable compte client de 1999 à 2004 puis responsable produit Europe de 2004 à 2005.

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